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2021年廣東惠州博羅縣人力資源和社會保障局遴選工作人員公告


來源:博羅縣人力資源和社會保障局 點擊次數: 發布時間:2021-09-13

根據《惠州市事業單位人員流動暫行辦法》(惠市人社﹝2019﹞168號)規定,結合實際工作需要,博羅縣人力資源和社會保障局面向博羅縣公益二類事業單位(教育、衛生系統除外)遴選工作人員1名?,F將有關事項公告如下:

一、遴選原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、遴選單位基本情況

博羅縣人力資源和社會保障局下屬博羅縣退休人員社會化管理服務中心為正股級公益一類事業單位,人員經費按縣財政補助一類撥付,主要職責是:指導、協調全縣的退休人員社會化管理服務工作;做好對退休人員社會化管理服務的宣傳和政策咨詢工作;負責縣直退休人員的檔案管理、建立完善退休人員數據庫、檔案庫和管理網絡;督促按時足額發放退休人員養老金、保障企業退休人員合法權益;配合縣有關部門做好特困退休人員的救助工作;組織各鎮(街道)、社區相關工作人員進行業務培訓、考核。

三、遴選崗位

遴選崗位表詳見附件1。

四、遴選范圍

面向博羅縣公益二類事業單位(教育、衛生系統除外)在編在崗工作人員中公開遴選。

五、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,思想素質好,有良好的職業操守,遵紀守法,身體健康;

2.報考年齡在35周歲以下(1986年9月1日后出生);

3.具有大學本科及以上學歷;

4.具有遴選崗位所要求的資格條件,詳見附件1;

5.所在單位同意報考;

6.具有正常履行職責的身體條件,具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在事業單位新聘用試用期的;

4.按照國家和我省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的;

5.法律、法規規定的其他情形。

六、遴選程序及辦法

(一)公告時間為9月9日至遴選程序結束止。

(二)報名時間及地點。

采用現場報名方式接受報名。報名地點:博羅縣人力資源和社會保障局辦公室。報名時間:2021年9月24日至27日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。報考人員需提供如下證件和材料:

1.《廣東省事業單位公開遴選人員報名表》(雙面打印)一式1份;

2.第二代居民身份證、學歷、學位證書原件及復印件各1份;

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);

4.單位同意報考證明原件1份;

5.學信網查詢的學歷、學位證明材料。

(三)報名注意事項。

1.報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

2.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用,保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且2年內不得參加本地區機關事業單位公開招(錄)聘考試。

(四)領取準考證。

按照統一的編排要求制作準考證。筆試準考證的發放和筆試時間另行通知(請關注博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站公告欄)。通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(五)考試。

考試采取“筆試+面試”的方式進行,統一集中考試,考試不指定參考書。

1.筆試。

對符合遴選條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試成績按100分計算,分數60分為合格,筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站公布。

2.面試。

按照筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。分數60分為合格,如果達不到1:3比例的,按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結構化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知遴選單位。遴選單位及其主管部門可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后20個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站公布。

考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢。

面試結束后,根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

(七)政審與考察。

對體檢合格的應聘人員,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行政審考察,政審考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示與聘用。

1.對體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按規定程序和權限辦理聘用手續。

3.擬聘用人員報到時間另行通知,憑身份證、畢業證、學位證到博羅縣人力資源和社會保障局報到。

七、其他事項

本公告由博羅縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

聯系方式:博羅縣人力資源和社會保障局0752-6627793

(作者:博羅縣人力資源和社會保障局      編輯:王心悅)