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江蘇鹽城射陽縣人力資源和社會保障局選調2人公告


來源:射陽縣人力資源和社會保障局 點擊次數: 發布時間:2021-09-16

因工作需要,射陽縣人力資源和社會保障局面向全縣公開選調2名工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、選調崗位

射陽縣人社局機關綜合崗位2名(行政編制)。

二、選調條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,品行端正、愛崗敬業、工作勤奮、作風務實,具有良好的政治素質、道德品行和廉潔作風,有較強的工作能力。

2、具有職位要求的年齡、學歷、專業、相關證書等條件,詳見《射陽縣人社局公開選調工作人員職位表》。

3、報考人員須為我縣范圍內在編在崗公務員(鄉鎮公務員服務期需滿)、參照公務員法管理單位中符合條件人員(指參照管理事業單位已批準登記的人員中,原為公務員后因工作需要調入參照管理事業單位的人員、通過公務員(參照管理人員)公開招錄的人員、國家政策性安置的軍隊轉業干部)。

4、身心健康。

有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1、與射陽縣人社局機關現有工作人員有《公務員法》第74條所列親屬關系的;

2、受過黨紀、政務處分的;

3、涉嫌違紀違法,正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的;

4、法律、法規、縣內有關規定明確的其他不適宜情形。

三、選調程序

選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優錄用”的原則,采取考試、適崗評價、考察相結合的辦法進行。主要程序有:

(一)報名和資格審查

1、報名時間:9月18日至9月23日工作日期間,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30。

2、報名地點:射陽縣人社局組織人事科(縣市民中心1511辦公室)。聯系人:杜研宣,聯系電話:0515-82320816。

3、報名所需材料:凡符合上述選調條件的人員,本人攜《報名登記表》一式三份(含三張2寸免冠正面彩照)、單位同意報考證明、個人居民身份證、畢業證、學位證、相關證書等報名材料的原件、復印件,以便現場報名審核。

4、資格審核:射陽縣人社局依據選調條件,負責對報名人員進行資格審核。資格審核貫穿選調工作全過程,在任何環節,凡發現報考者弄虛作假的,一經查實即取消報考及聘用資格。報考崗位設1:3開考比例,達不到開考比例的,則不開考。

(二)考試

1、筆試。筆試總分100分,合格分數線為60分,主要測試公共基礎知識、崗位專業知識和文字表達能力。筆試后,從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實際人數為準)。

2、面試。面試總分100分,合格分數線為60分。面試采取結構化方式,主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、溝通協調及語言表達等能力素質。面試成績當場通知考生。

(三)適崗評價

面試結束后,根據報考人員個人和所在單位提供的材料,對面試人選進行適崗評價。適崗評價主要對報考人員的學習經歷、工作經歷(含專業背景)、工作實績等進行綜合評價。

選調總成績按100分計算,筆試、面試、適崗評價分別占50%、30%、20%。

(四)考察和體檢

根據總成績由高到低按選調計劃1:1確定考察人選。根據考察情況,經射陽縣人社局黨委會研究,按選調計劃數1:1的比例,確定擬選調人員并按照有關規定進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)公示

擬選調人員名單在射陽縣人民政府網站上公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。

(六)辦理調動手續

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按有關規定辦理調動手續。擬選調人員在接到調動通知后,須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消選調資格。

四、紀律與監督

報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經發現,將按有關規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀委監委派駐紀檢監察組全程監督。

監督電話:

0515-69221321(射陽縣紀委第五派駐紀檢組)

本公告未盡事宜,由射陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(作者:射陽縣人力資源和社會保障局      編輯:王心悅)